【問】:吳總,您好!首先感謝您接受采訪。剛才走過南科的展廳,特別火人流非常多。請問主要是什么樣的產(chǎn)品吸引能這么多人過來看?
【吳俊緯】:我們的產(chǎn)品都是LED產(chǎn)品。我們的經(jīng)過四年的研發(fā),這次正式的推出來,四年的功力一次爆發(fā)出來,所以對客商來說很有吸引力。我們產(chǎn)品線有室外的LED燈具,有室內(nèi)的家居照明。LED的室外應(yīng)用新聞上已經(jīng)講得很多了,但是對室內(nèi)照明國內(nèi)還是起步階段。以前有的,最多也集中在小臺燈一類的產(chǎn)品。這次我們公司展出的產(chǎn)品,在室內(nèi)照明上有:4.5瓦,7.5瓦、15瓦、30瓦、60瓦、120瓦的都有,種類有燈泡、吸頂燈、日光燈。雖然開展以來一直很忙,還沒有到別的展臺去看,當(dāng)是依據(jù)我對行業(yè)的了解,在LED照明方面產(chǎn)品線這么完整,國內(nèi)目前還不是很多。
另外,這次的產(chǎn)品有一個特色,之所以產(chǎn)品種類這么多跟自主創(chuàng)新有問題,所有的產(chǎn)品都是自主創(chuàng)新的。從光源、電源、散熱全是自己的技術(shù),技術(shù)掌握到了,牽涉到外觀造型的設(shè)計,現(xiàn)在把傳統(tǒng)的外觀造型改成發(fā)光二極管的造型。同時電源部分也是突出的,電源第一個是高壓的電源,申請了專利,不太可能有第二家來做,電源的競爭力很強(qiáng),一方面省電,另一方面是成本低。在專利保護(hù)上面,過去幾年做得比較好。
【問】:咱們場面火爆的原因是很多年的技術(shù)研發(fā)和技術(shù)積累的結(jié)果。那么LED目前面臨技術(shù)挑戰(zhàn)是什么樣的?
【吳俊緯】:第一,LED行業(yè)很熱,大家都在做,真正賣的好的不見得有幾家。第二,單價比傳統(tǒng)的燈高,主要是吸引國外的買家過來,國外的國民生活水平高,他們愿意用LED燈具。而且聽說歐洲的電費(fèi)比較貴,這對他們也是比較重要的。這幾個原因之下,他們對于LED燈具是比較有興趣的。這是第一次他們參加展覽會看到LED室內(nèi)照明,大家的興趣比較高。
【問】:都說LED技術(shù)在國外比較成熟,為什么買家要到國內(nèi)市場來?
【吳俊緯】:我想更正一下,國外LED技術(shù)某些領(lǐng)域比較領(lǐng)先,比如說芯片制造領(lǐng)域,少數(shù)的技術(shù)他們掌握好,在運(yùn)用領(lǐng)域則可能中國做得更好,因?yàn)橹袊氖袌龃,人員多,研發(fā)人員多,想的東西也比較多。
【問】:我們做過一個消費(fèi)者調(diào)查,消費(fèi)者對LED產(chǎn)品的認(rèn)知度還是不夠的,現(xiàn)在國家提倡節(jié)能推廣,很多消費(fèi)者對于節(jié)能燈的認(rèn)識還都不夠,在照明大行業(yè)里面LED也算是很領(lǐng)先的東西,我們?nèi)绾慰创@個市場接受問題?
【吳俊緯】:白熾燈國家已經(jīng)立法要淘汰,節(jié)能燈是成主打產(chǎn)品,節(jié)能燈的產(chǎn)品是壽命短。在中國因?yàn)閯趧映杀静桓,更換節(jié)能燈的人工成本暫時還不考慮。在國外人工成本高,就把燈泡的壽命做長,為什么國外LED燈具比較火呢?因?yàn)閴勖容^長,因?yàn)椴幌牖ㄈ斯とQ,如果常常壞的話,更換成本就會很高。從更換的角度來講,發(fā)光二極管因?yàn)閴勖L。另外,打開LED市場的關(guān)鍵因素是價格,跟傳統(tǒng)燈具差距不能太大,如果差距太大就不容易在市場推廣。我們做的LED燈具,在價格競爭方面比別的企業(yè)要便宜的。現(xiàn)在就是LED太貴了,老是說使命壽命多久。這個核心問題,LED推廣還是個價格。LED燈具要普及,還是要在燈具的價格上想辦法。
【問】:在中國市場的普及或者LED產(chǎn)品進(jìn)入家庭,價格是很重要的因素,作為企業(yè)怎么去控制價格呢?
【吳俊緯】:技術(shù)不能被人家控制,我們要自己掌握技術(shù),在加上中國的制造能力,相信這個成本會得到有效的控制。。
【問】:謝謝!
關(guān)于中國南科集團(tuán)
中國南科集團(tuán)是由吳緯國博士所創(chuàng)立。集團(tuán)主要從事高新技術(shù)集成電路生產(chǎn)包括:單晶硅晶圓制造(SILICON WAFER)、晶圓加工(WAFER FOUNDRY)、集成電路設(shè)計(IC.DESIGN)及集成電路測試(TESTING)與封裝(PACKAGE)。
南科將“忠誠”放在企業(yè)精神的第一位,因?yàn)閱T工的忠誠度對南科來講至關(guān)重要,員工只有接受并融入了南科的價值觀和信念,才能最大限度地發(fā)揮自身潛力,與公司共同成長。詳情請瀏覽南科官方網(wǎng)站:http://www.nanker.com/new2009/index.asp。■
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