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勵精圖治 中興四通(圖)

　　4月15日，以“勵精圖治 中興四通”為主題的2005年四通工作會議隆重召開，段總就新時期四通總戰(zhàn)略定位、構(gòu)架、實(shí)施以及執(zhí)行團(tuán)隊(duì)等方面工作進(jìn)行詳盡闡述，并對四通廣大干部提出新要求。那么未來四通的發(fā)展方向、戰(zhàn)略定位以及組織結(jié)構(gòu)如何設(shè)定？部門和員工應(yīng)該扮演什么角色？起什么作用？這些四通內(nèi)外關(guān)注的焦點(diǎn)問題，在這次年會中均有答案。我們欣喜看到，四通公司多年積累各種資源將要產(chǎn)生的爆炸性成果。

　　“中興四通”的口號和理想過去曾有過類似的提法，但當(dāng)時“中興”的環(huán)境、資源、時機(jī)、乃至信心都未成熟，便有更多意義上的理想意味。進(jìn)入2005年，四通人明顯體會到公司的目標(biāo)和發(fā)展態(tài)勢清晰向上，擺脫多年來持續(xù)虧損，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營性的盈利；我們并入了今天健康產(chǎn)業(yè)的保健產(chǎn)品第一品牌；我們多年投入的網(wǎng)絡(luò)文化產(chǎn)業(yè)如今終于春花沐雨。由此，進(jìn)入2005年，當(dāng)新的戰(zhàn)略清晰展現(xiàn)時，我們用“勵精圖治、中興四通”作為今年年會的主題便有了實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)和條件。

　　2005年年會在四通發(fā)展史上應(yīng)該留下重要一筆。不僅展現(xiàn)了新世紀(jì)四通面臨的新機(jī)會、新態(tài)勢以及新要求，更重要的是四通人表現(xiàn)出將自己的業(yè)務(wù)、資源、聰明才智和整個公司業(yè)務(wù)發(fā)展緊密結(jié)合的決心和行動。今年年會重要的成果之一便是價值判斷，判斷的標(biāo)準(zhǔn)就是業(yè)績考評，四通在這次年會上明確提出將業(yè)績與收入甚至去留聯(lián)系在一起，于是在四通新技術(shù)公司會議上，張迪生總裁代表總裁委的表態(tài)發(fā)言在四通20年的歷史上也是絕無僅有的。四通人在重大發(fā)展機(jī)遇面前所表現(xiàn)出全新精神狀態(tài)和熱情激昂、科學(xué)有序的工作作風(fēng)，成為本次年會的亮點(diǎn)。

　　段總用“四通正在進(jìn)入第二個黃金發(fā)展期的前夜”說明了我們現(xiàn)階段的位置，在報告中明確提出要求，要求所有四通人必須并全力投入。所有這一切必將深刻地影響到每一個熱愛四通、身在四通的干部和員工。正如張迪生總裁所言：配合這個戰(zhàn)略，我們的組織結(jié)構(gòu)將會調(diào)整，部門和個人如何在這個戰(zhàn)略下展示最強(qiáng)的執(zhí)行力，將是我們最重要的問題。找準(zhǔn)方向、真抓實(shí)干、全力投入、承擔(dān)責(zé)任、追求發(fā)展！每位四通人責(zé)無旁貸。

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