人妻熟人中文字幕一区二区,中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃,在线天堂资源www在线中文,最近中文字幕完整版2018一页,又粗又猛又大爽又黄的老大爷

資訊類型：	行業(yè)要聞企業(yè)動(dòng)態(tài) 新品速遞解決方案交流培訓(xùn) 嘉賓訪談產(chǎn)業(yè)縱橫
	人物聚焦展會(huì)動(dòng)態(tài) 會(huì)展報(bào)告本站動(dòng)態(tài)
標(biāo) 題：	*
頁(yè)面廣告：
副標(biāo) 題：
關(guān) 鍵字：	多個(gè)關(guān)鍵字請(qǐng)用“/”分隔，如：西門子/重大新聞
內(nèi)容描述：	根據(jù)EETimes美國(guó)版日前公布的最新2009年全球電子工程師薪資與意見調(diào)查(Global Salary & Opinion Survey)，雖然遭遇金融風(fēng)暴所帶來(lái)的嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)衰退，以及工作機(jī)會(huì)不斷外包、外移的沖擊，大多數(shù)接受調(diào)查的工程師(包括亞洲、歐洲與北美)，對(duì)于個(gè)人與職業(yè)現(xiàn)況仍然相當(dāng)滿意，認(rèn)為自己選擇了對(duì)的工作。
新聞來(lái)源：
鏈接：
責(zé)任編輯：
標(biāo)題圖片：	當(dāng)編輯區(qū)有插入圖片時(shí)，將自動(dòng)填充此下拉框
* 所屬類別： (不超過(guò)20項(xiàng))	電源產(chǎn)品分類： UPS電源穩(wěn)壓電源 EPS電源變頻電源凈化電源特種電源發(fā)電機(jī)組開關(guān)電源(AC/DC) 逆變電源(DC/AC) 模塊電源(DC/DC) 電源應(yīng)用分類：通信電源電力電源車載電源軍工電源航空航天電源工控電源 PC電源 LED電源電鍍電源焊接電源加熱電源醫(yī)療電源家電電源便攜式電源充電機(jī)(器) 勵(lì)磁電源電源配套分類：功率器件防雷浪涌測(cè)試儀器電磁兼容電源IC 電池/蓄電池電池檢測(cè) 變壓器傳感器軸流風(fēng)機(jī) 電子元件連接器及端子散熱器電解電容 PCB/輔助材料新能源分類：太陽(yáng)能(光伏發(fā)電) 風(fēng)能發(fā)電潮汐發(fā)電水利發(fā)電燃料電池其他類：其他
靜態(tài)頁(yè)面：	生成靜態(tài)頁(yè)面
* 內(nèi) 容：	<P>    向所有的電子工程師朋友們致敬！盡管過(guò)去的一年整體經(jīng)濟(jì)情勢(shì)不佳，特別是科技產(chǎn)業(yè)，大多數(shù)的工程師們?nèi)匀粓?jiān)守崗位，對(duì)于所投身的專業(yè)領(lǐng)域無(wú)怨無(wú)悔。</P> <P>    根據(jù)EETimes美國(guó)版日前公布的最新2009年全球電子工程師薪資與意見調(diào)查(Global Salary & Opinion Survey)，雖然遭遇金融風(fēng)暴所帶來(lái)的嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)衰退，以及工作機(jī)會(huì)不斷外包、外移的沖擊，大多數(shù)接受調(diào)查的工程師(包括亞洲、歐洲與北美)，對(duì)于個(gè)人與職業(yè)現(xiàn)況仍然相當(dāng)滿意，認(rèn)為自己選擇了對(duì)的工作。</P> <P>    而除了對(duì)較長(zhǎng)的工時(shí)(通常每周超過(guò)40小時(shí)，在日本與印度甚至超過(guò)50小時(shí))、基層員工等級(jí)有所抱怨，以及對(duì)就業(yè)保障、失業(yè)補(bǔ)償?shù)茸h題日益升高的憂慮，工程師們也對(duì)職業(yè)的未來(lái)發(fā)展前景與成長(zhǎng)機(jī)會(huì)看法樂(lè)觀。</P> <P>    當(dāng)然，工程師并非沒(méi)有變化的單一群體，EETimes的調(diào)查也確實(shí)發(fā)現(xiàn)，工程師的工作地點(diǎn)會(huì)影響他/她對(duì)產(chǎn)業(yè)以及自身的角色定位。</P> <P align=center><IMG src="/uploadfile/newspic/2009/200912/20091203095054119.jpg" border=0></P> <P>    從今年初開始，西方世界就有數(shù)千個(gè)工程師工作機(jī)會(huì)外流；而同時(shí)亞洲的工程師雖在經(jīng)濟(jì)衰退中得到某些程度的工作保障，但他們也感受到企業(yè)主要求員工負(fù)擔(dān)更多工作、卻減少聘雇新人以穩(wěn)定營(yíng)利的壓力。{$page$}</P> <P>    今年EETimes將年度的工程師薪資調(diào)查擴(kuò)大到中國(guó)(未包括臺(tái)灣地區(qū))與印度，以彰顯亞太區(qū)市場(chǎng)在產(chǎn)業(yè)中日益重要的地位(未來(lái)該調(diào)查計(jì)劃繼續(xù)將范圍擴(kuò)張到其它亞洲國(guó)家和地區(qū)如印度尼西亞、韓國(guó)、馬來(lái)西亞、菲律賓、新加坡、中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)等，還有拉丁美洲國(guó)家如巴西)。</P> <P align=center><IMG src="/uploadfile/newspic/2009/200912/20091203095241313.jpg" border=0></P> <P>    而在最新版的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，雖然工程師們?nèi)匀粯?lè)在工作，但也有不少煩惱；首先，大多數(shù)的人都深信，各家公司為了削減成本，將會(huì)繼續(xù)采取更多的裁員政策；包括中國(guó)、歐洲、印度、日本與北美的受訪工程師都一致認(rèn)為，雇主所需的工程師將越來(lái)越少，迫使許多人必須另覓新的工作機(jī)會(huì)。{$page$}</P> <P>    產(chǎn)業(yè)界的遣散費(fèi)水平也被認(rèn)為非常不一致，特別是中國(guó)與印度的受訪工程師大多認(rèn)為，在相同的工作條件下，他們的基本薪資水平比不上其它區(qū)域。這樣的調(diào)查結(jié)果也反映了全球廠商通常將設(shè)計(jì)與制造業(yè)務(wù)移往所謂的“低成本”區(qū)域，例如中國(guó)與印度，以節(jié)省支出的現(xiàn)實(shí)。</P> <P>    當(dāng)亞洲工程師們?cè)絹?lái)越在意西方國(guó)家同業(yè)的薪資水平，其低成本優(yōu)勢(shì)看來(lái)也將大幅縮減；不過(guò)這樣的情勢(shì)轉(zhuǎn)變，恐怕仍難以抵消歐洲、北美等地將大量工作外移至亞洲的沖擊。</P> <P>    現(xiàn)在也有不少公司希望具經(jīng)驗(yàn)的西方工程師能轉(zhuǎn)往亞洲工作，這方面歐洲工程師比北美工程師愿意考慮前往海外工作。在調(diào)查中，雖然認(rèn)為海外可找到很多工作機(jī)會(huì)的北美工程師比歐洲工程師多(43% vs. 27%)，但僅有19%的受訪北美工程師愿意真的出國(guó)工作，但歐洲工程師愿意出國(guó)工作的比例為38%。</P> <P>    這樣的狀況可能還是與錢有關(guān)；調(diào)查發(fā)現(xiàn)，北美工程師的薪資水平是所有區(qū)域中最好的，甚至高過(guò)歐洲與日本。歐洲工程師也普遍認(rèn)為，在相同的工作條件與資歷之下，他們的薪水條件比北美同業(yè)差得多。</P> <P>    至于印度與中國(guó)等薪資水平比西方低的區(qū)域，當(dāng)?shù)毓こ處煂?duì)于職業(yè)的滿意度也相對(duì)較低，并且更有意愿轉(zhuǎn)換工作跑道；這些亞洲工程師借著跳槽、換工作來(lái)尋求職位晉升的狀況，恐怕會(huì)在該區(qū)域更緊密地融入全球電子設(shè)計(jì)與供應(yīng)鏈的趨勢(shì)下更為頻繁。</P> <P>    大多數(shù)科技業(yè)者已經(jīng)意識(shí)到亞洲區(qū)域工程師對(duì)薪資的要求，隨著產(chǎn)業(yè)全球化程度日益升高而升高；總有一天，在遠(yuǎn)東建立前哨站的跨國(guó)公司們，會(huì)發(fā)現(xiàn)得為當(dāng)?shù)貑T工支付更高的薪水。■</P>